Bihar State Power Holding Company Limited (BSPHCL) Recruitment 2024 એ એપ્રેન્ટિસ ની જગ્યા માટે ભરતી પ્રકાશિત કરી છે. ભરતી માટેની કુલ જગ્યાઓ 2156 છે. અહીં તમને BSPHCL Recruitment 2024 વિશેની તમામ માહિતી મળશે જેમ કે - મહત્વપૂર્ણ તારીખ, પસંદગી પ્રક્રિયા, વય મર્યાદા, પગાર, ફોર્મ ફી, પરીક્ષા તારીખ. નીચે તમામ માહિતી છે કે કોણ BSPHCL Recruitment 2024 માટે અરજી કરી શકે છે. જેઓ BSPHCL Recruitment 2024 માટે અરજી કરવા માગે છે તેઓ નીચે આપેલ લિંક પરથી અરજી કરી શકે છે.
BSPHCL Recruitment 2024 જગ્યાઓ
એપ્રેન્ટિસ
BSPHCL Recruitment 2024 ખાલી જગ્યા
2156
BSPHCL Recruitment 2024 સ્થાન
બિહાર
BSPHCL Recruitment 2024 ઉંમર
18 થી 37
BSPHCL Recruitment 2024 અરજીનો પ્રકાર
ઓનલાઇન
BSPHCL Recruitment 2024 માટે ફોર્મ ભરવાની છેલ્લી તારીખ 15, ઓક્ટોબર 2024 છે. BSPHCL Recruitment 2024 માં અરજી કરવાની લાયકાત 10, ITI, બેચલર ડિગ્રી, ડિપ્લોમા પાસ છે. BSPHCL Recruitment 2024 માટે અરજી કરતી વખતે, ખાતરી કરો કે બધી માહિતી સાચી છે.
BSPHCL Recruitment 2024 લાયકાત
10, ITI, બેચલર ડિગ્રી, ડિપ્લોમા પાસ
BSPHCL Recruitment 2024 પસંદગી પ્રક્રિયા
લેખિત કસોટી
ડોક્યુમેન્ટ વેરિફિકેશન
ઇન્ટરવ્યૂ
BSPHCL Recruitment 2024 પગાર
9200 થી 58600
BSPHCL Recruitment 2024 અરજી ફી
સામાન્ય / EWS / OBC: 1500
SC/ST/PWD: 375
BSPHCL Recruitment 2024 માટે કેવી રીતે અરજી કરવી
1. BSPHCL Recruitment 2024 માટે અરજી કરવા માટે, સૌ પ્રથમ નીચે આપેલ એપ્લિકેશન લિંક પર ક્લિક કરો.
2. પછી આ BSPHCL Recruitment 2024 ના ફોર્મમાં માંગવામાં આવેલી માહિતી કાળજીપૂર્વક ભરો, માહિતી ભરવામાં કોઈ ભૂલ ન થાય તેની ખાસ કાળજી લેવી.
3. BSPHCL Recruitment 2024 અરજી ફોર્મમાં માંગવામાં આવેલ દસ્તાવેજો જેમ કે પરિણામ, શાળા છોડવાનું પ્રમાણપત્ર વગેરે ઉમેરો.
4. BSPHCL Recruitment 2024 માટે અરજી કરવા માટે તમારી પાસે વિનંતી કરેલ કદમાં ફોટો અને સહી હોવી આવશ્યક છે.
5. BSPHCL Recruitment 2024 અરજી ફોર્મમાં ભરેલી તમામ માહિતી ચકાસો અને સબમિટ કરો.
6. ડેબિટ/ક્રેડિટ કાર્ડ/એસબીઆઈ ચલણ/એસબીઆઈ નેટ બેંકિંગ દ્વારા ચુકવણીની રીત.
સરકારી નોકરી 2024: 8 પાસ, 10 પાસ અને 12 પાસ માટે સરકારી નોકરીની સૂચિ 2024
BSPHCL Recruitment 2024 મહત્વની તારીખ
પ્રારંભ તારીખ: 01/10/2024
છેલ્લી તારીખ: 15/10/2024
Official Notification : Watch Here
Online Apply : Apply
0 Comments